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情報掲載期間:2020年12月28日～2021年2月7日

情報提供元:エン転職

有限会社クワデータ

正社員

事務（TV番組の配信を支える権利処理、データ作成・入力）★未経験歓迎／リモートワーク中心

Uターン 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

《TV番組の二次配信を支える事務のお仕事です》
映像コンテンツの制作や配信に関わる様々な事業を手がける当社。各種プラットフォームでTV番組を二次配信する際に欠かせない、権利関係の処理やギャランティ計算・管理をお任せします。

《問われるのは、コツコツと正確に仕事を進める力》
著作権などの専門知識は必要なし。基本的に入力するデータやフォーマットは決まっているので、問われるのはミスなく正確に作業を行なう力です。期日までにすべての不備・確認点をクリアにするため、優先順位をつけて進めていきましょう。

■著作権に関する申請業務
申請は2段階。配信予定の番組について、事前に共有される情報をシステムに仮申請しておきます。その後、関係各所から正確な出演者の名簿や使用した楽曲等のリストが届くので、改めてデータを整理しシステムに詳細を入力。人数や入力項目に不足があるとエラーで返ってきますので、必要に応じて制作サイドに確認を取りましょう。

■ギャランティの処理業務
年4回、各種プラットフォーム（配信サービス）の配信実績を集計。その時期に合わせ、出演者やタレント事務所へ支払うギャランティの計算や報告を行ないます。サービスの種類や支払先によって計算方法が異なるため、ルールとフォーマットを確認しながら入力・計算しましょう。金額が確定したら、明細書を発行し、各支払先に郵送します。

★日々の仕事は権利処理が中心。年4回（3月・6月・9月・12月）のタイミングでギャランティ処理が入ってくるイメージです。
★基本的に毎週木曜以外は在宅勤務。当面の間、オフィス出社は週1回の予定です。
★扱う番組は約80タイトル。1申請あたり2ヶ月ほどかかるので、同時並行で進めます。

この求人のポイント

あらゆる映像コンテンツが、様々なプラットフォームで配信されるようになった今。TV番組は、時間も、場所も、デバイスも選ばずスマートに楽しめるものになりました。見逃しも録画忘れも怖くない――そんな便利さを人知れず支えるのが私たちなのです。

託すのは、コンテンツの配信時に関わる各種権利やギャランティ計算に関する処理作業。とはいっても、必要なのは専門知識ではなく「コツコツ細かい作業を進める力」。データをリスト化してシステムに入力、不足があれば番組制作の担当者に確認……なかなか集中力が問われます。

地道ですが、とっても大事な仕事。タレントの出演料や権利物の利用料の支払いに直結するのですから、不備を1つでも見逃せば当然申請はシステムに弾かれます。期日までに申請を終えるべく、確認に次ぐ確認の日々。正直ラクではありませんが、その分ひと仕事終えた時の達成感はクセになるはず。

見逃し配信を当たり前に楽しめる世の中を支える、ちょっと特別な舞台裏で働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■Excel・スプレッドシートでの四則演算ができる方
└計算式が組まれたフォーマットを使って各種処理や申請を行ないます。高度な計算式を使える必要はありません。

★こんな方、歓迎します！
・黙々と細かい作業に没頭することが得意
・きっちりと作業を進めることに達成感を感じる
・たくさんの人の役に立つ意義のある仕事がしたい
・テレビやコンテンツ制作の世界に携わってみたい
・Vlookup、SUMIF関数などのスキルを活かしたい　など
給与 月給22万円～25万円
※能力などを考慮して決定します。
※上記給与には、月20時間分、3万5200円以上のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 《大手キー局内での勤務》
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
※転勤はありません。

★上記オフィスへの出社頻度は、原則週1回（毎週木曜）。そのほかは在宅勤務です。今後頻度等は変更になる可能性もありますが、当面はこの働き方が続く見込みです。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
※残業は月10時間以下です。週1回のオフィス出社時は、11:00～20:00の時差出勤です。
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏休み／冬休み（計画年休）
※夏期6月～11月に1日、冬期12月～3月に4日
■慶弔休暇
■誕生日休暇（誕生日月の初日に有効期限が半年の有給休暇を1日付与）
■産休・育休（取得実績あり！）
■介護休業・介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（7月 ※業績による）
■交通費支給（会社規定による）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■勤続手当
■資格手当
■引越手当（条件を満たした場合、10万円を支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健診
■服装自由
■オフィス内分煙
■社員食堂あり
■コンビニあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 基本的には先輩社員によるOJT形式。まずは対面で基本的な仕事の流れやシステムの使い方を教え、徐々に在宅勤務へ移行します。移行後も週1～2日は出社あり。出社時や週初めのWeb会議等でその週の業務を指示するほか、毎日朝夕にも業務進捗を確認します。

もちろん在宅中も電話やチャットを通じて常時連絡が取れる環境なので、わからないことがあればいつでも連絡してOKです。パターンや配信プラットフォームごとに使うフォーマットや守らなければならないルールが異なるため、少しずつ把握していきましょう。自分でそれぞれの対応期限を把握し、作業のスケジュールを無理なく立てられるようになるまでは、1年ほどかかる見込みです。

会社について

有限会社クワデータ

事業内容 ■デジタルコンテンツの制作/運用
・ウェブサイトの運用/管理支援
・データ放送コンテンツの制作/運用/監視
・ウェブ配信における著作権処理
・その他ウェブサイト全般の運用支援
■インターネットリサーチ
■インターネットLIVE配信
設立 2002年11月
代表者 代表取締役　鍬釣 龍
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
49名 (2021年2月現在)
2億9169万円（2020年7月期実績）
2億5041万円（2019年7月期実績）
2億1554万円（2018年7月期実績）
問い合わせ

有限会社クワデータ

http://www.kuwadata.com/

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