情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月8日
ドリームワークス株式会社
仕事内容
有名アパレルブランドのODM・OEM生産をメインに手がける当社。あなたには、管理部の一員として経理を中心に総務や労務など幅広い業務をお任せします。アパレルメーカーとして大手セレクトショップや有名ブランドと取引する成長企業で、自分らしく働けます!
【経理業務】
■伝票の仕訳(月800件ほど担当)
■月次決算(会計士と連携しながら担当)
■年次決算の補助(会計士をサポートし、データの算出・提出など)
■売掛処理(小売りとECサイトの売上処理、回収時の入金処理や修正、取引先の新規申請など)
■買掛処理(仕入れの発生処理、支払い事務と会計処理など)
■経費精算(出張経費など、従業員が提出した精算書を仕分けし、精算)
■入出金の管理と会計処理
※弥生会計ソフトやExcelを使用します。
【総務業務】
■消耗品の管理・発注
■社内外のお問い合わせ・電話・来客対応など
【労務業務】
■勤怠や労働契約、健康診断の管理、社会保険加入の手続き、年末調整など
\ここがポイント!/
◎早期のスキルアップも可能!
ゆくゆくは管理会計や資金繰り、予算管理などに挑戦可能。新しいシステムなども導入しているため、「チャレンジしたい!」という意欲的な方には、どんどんお任せします。適性や能力により、経理部長にキャリアアップするチャンスもあります!
◎仕事や組織の改善に向けた意見は大歓迎!
業務改善や仕事の進め方、組織に関することなど、さまざまな提案もOK!実際に、社員の意見から経費精算システムなどを導入しました。社長直下の部署なので意見が通りやすく、実現までスムーズです。
この求人のポイント
思ったことをスグ言える環境で、ファッションにもケチをつけられない。そんな環境が、ここにはあります。
お任せするのは、バックオフィス業務全般。業務の効率化に繋がる提案は、どんなものでも大歓迎です。過去には、社員の声から経費精算システムの導入。現在は、問い合わせに関するFAQ作成を検討中です。今よりもっといい環境を作り、面倒な事務作業とはおさらばです。
世界的に有名なアパレルブランド『UNIVERSAL OVERALL』の全世界販売権を得た当社が、次に目指すのは世界進出。アジアやヨーロッパ、アメリカなどへ事業の手を伸ばすには、より効率的な業務が求められます。そこで必要なのが、あなたの提案。社長直下の部署なので、意見が通りやすいです。
アパレルメーカーなので、Tシャツやワンピース、ピアス、PC操作に支障がない範囲の派手なネイルなど、おしゃれも自由。実際、金髪の社員もいます。仕事終わりのデートも、一番あなたらしくいられます。
今まで隠していたあなたらしさ、ここでさらけ出しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■経理の実務経験をお持ちの方 └経験年数は不問!「これからスキルアップしたい」という方も歓迎します! \こんな方にオススメ!/ ◎服やおしゃれが好きな方 ◎アパレルに関わる仕事がしたい方 ◎堅苦しいルールに縛られたくない方 ◎残業が少ない環境で仕事に取り組みたい方 ◎意見を言いやすい雰囲気の会社で働きたい方 |
給与 | 月給25万5000円~35万円+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(30時間分/4万7000円以上)を含みます。超過分については全額支給します。 \昨年度賞与は2~4ヶ月分!/ 業績が好調なので、賞与もしっかり支給!加えて、決算賞与も5年連続支給中! |
勤務地詳細 | ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間) ◎残業は月平均10時間程度! 仕事終わりのデートや友達との夕食などの予定を立てるのもラクチン!服を着替えたり、アクセサリーを付け直したり、メイクを直したりする必要はありません! |
休日 | 【年間休日114日】 ■週休2日制(土・日) └月1回、月末に土曜出社があります。詳細は下記をご覧ください。 ■祝日 ■有給休暇 └社員全員が、月1回ほど取得しています! ■GW休暇 ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連休取得が可能です! ※月1回の土曜出社日があります。 社員交流の場を設けたり、スキルアップに向けたセミナーを実施したり、会議でアイデアを出し合ったり。通常出勤ではなく、日常業務ではできないことをする時間にしています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績2~4ヶ月分) ■決算賞与(業績による)◎5年連続で支給中! ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 【その他の制度】 ■退職金制度(入社2年目から適用) ■食事補助(昼食補助) ■社販あり(ブランド事業で展開している商品を社割で購入可能) ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ■社員旅行 ■全社イベント(BBQなど) \あなたらしいスタイルで働ける!/ ■服装自由(私服OK!) ■髪型自由(パーマOK!) ■髪色自由(金髪OK!) ■ネイル自由(PC操作に支障がなければ派手ネイルOK!) ■ピアス自由(大きめピアスOK!) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はあなたの経験に合ったOJT研修を行ないます。たとえば、経験の浅い方なら日々の仕分けや経費精算からスタート!半年~1年ほどかけて、仕事の流れを掴みます。年次決算の経験がある方なら、2ヶ月ほどかけて仕事の流れを覚えたあとは、できる業務をお任せします。 先輩社員と席が近いので、分からないことがあればいつでも気軽に聞きやすい環境。堅苦しくないのは、服装だけではありません。優しくて面倒見の良い先輩が多いので、すぐに馴染めます! |
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一緒に働く仲間たち | 配属先となる管理部には5人の社員が在籍し、そのうち経理を中心に手がけているのは2人です。ほかの3人は、主に販売管理を担当。男女比率は1:4で、平均年齢は30代中盤です。 当社の大きな特徴は、中途入社の社員が多いこと。志望動機で多いのは、「売上が安定しており、アパレル業界で盤石な経営基盤を持つ企業だから」「成長中で、活気がある職場だと感じたから」「経理として幅広い業務に携わることで、スキルアップしたいから」などさまざまです。 面接ではあなたがここを選んでくれた理由を、余すことなく聞きたいと思っています! |
会社について
ドリームワークス株式会社
事業内容 | ■繊維製品、衣料品および雑貨の企画、輸入、販売、卸売業 ■米国ブランドの正規輸入代理店業(製品卸) ■日本ブランドの海外向け販売 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 竹中 章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1300万円/ |
問い合わせ |
ドリームワークス株式会社 https://www.dreamws.co.jp |
「アパレルブランドの経理◆基本的に土日祝休み/昨年度賞与2~4ヶ月分/5年連続で決算賞与支給中!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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