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情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月9日

情報提供元:エン転職

東洋リントフリー株式会社

正社員

ユニフォームメーカーのISO事務◆残業月5時間/土日祝休み/住宅手当月3万円/賞与昨年度実績年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のお客様は、半導体業界・医薬品業界・食品業界のメーカーの皆さま。クリーンルームという製造現場で着用する「クリーンルーム用衣服」を提供しています。あなたには、ISOに関する内勤の事務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
【1】内部監査(4月)
ISO認証を更新するために、衣服を製造するための作業手順やルールが守られているかを社内の監査員でチェックします。ISO事務は「内部監査の計画」「社内への告知」「監査員の指名」「実施結果の報告書作成」「社長への報告」等を担当します。

【2】外部審査の対応(7月)
外部審査員が来社し、ISOの基準が守られているかを審査します。ISO事務は、事前の記録の整理と、窓口として外部審査員の対応をします。

【3】マネージメントレビュー
ISOに関する1年間のパフォーマンスを社長に報告。「内部監査や外部審査の結果」「クレーム件数」「環境法規制に違反がないか」等を報告し、改善点のフィードバックをいただきます。

【4】その他の業務
■環境法規制の管理(年に1度)
環境法が改正されますので、内容を確認します。

■クレーム報告書の管理(2日に1件程度)
回付されたクレーム報告書をもとに、クレーム内容・原因・対策・結果を一覧表に入力し、報告を行ないます。

■使用済み製品の回収処分(1か月に1~2件)の手配
当社が販売する製品リサイクルの事務業務を行ないます。

■化学物質調査依頼(1か月に1~2件)
仕入れ先に、使用禁止物質が含まれていないことを証明する資料の提出を依頼。資料はお客様に提出します。

■会議運営(2か月に1度)
「品質・環境管理委員会」「是正処置検討会」等の準備・開催案内・議事進行・議事録作成。

■総務業務
電気・ガソリン使用量の管理、設備・備品管理(社用車・設備・リース物件等)

この求人のポイント

確かに「ISO」って普段耳慣れない言葉が多く使われていて、取っつきにくいかもしれません。私も最初はそうでした。
でも、当社は品質も環境もISOの認定を受けてから随分と年月が経っていて、仕組みづくりは完了済みで運用も進んでいるんです。

なので、まずはルールを覚えて業務を進めていっていただき、きちんと更新できるように準備することから始めていっていただければ結構です。

もちろん、あなたお一人にお任せすることはありません。
一緒にひとつずつこなしていきましょう。

そして将来的には会議の司会進行をお任せしたり、ISOを使って社内の業務改善や会社の役に立つような提案を一緒に考えて行けたらなあと思っています。

ISOの事務局の経験をお持ちの方はもちろん、ISO事務の経験はなくても事務職でまわりの方のサポートをやりがいとされていた方、作業現場で様々な人の意見を聞きながら業務改善を行ってこられた方、まずはお話を聞かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■事務の実務経験をお持ちの方
※学歴やブランクは不問です。
※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も、歓迎します。
※総務の実務経験や、ISOの知識がある方は優遇します!
給与 月給21万6900円~25万900円+賞与年2回(昨年度実績:年間3.4か月分)
※年齢・経験・能力に応じて決定します。
※月給額には、一律支給の手当(食事手当月5000円/地域手当月5000円)が含まれます。
※残業手当は、全額支給します。

・30歳・世帯主・扶養配偶者なしの月収例
月収25万8900円
(地域手当5千円・食事手当5千円・住宅手当3万円含む)

・40歳・世帯主・扶養配偶者ありの月収例
月収29万9900円
(地域手当5千円・食事手当5千円・住宅手当3万円・配偶者手当:5千円含む)
勤務地詳細 本社/東京都杉並区和泉3-60-14
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均5時間以内です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度は入社3ヶ月経過経過後に5日間、6ヶ月経過後に5日間付与します。有給休暇が取得しやすいのが魅力です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回:年間3.4か月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(月3万円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月3000円)
■出張手当
■財形貯蓄(任意)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署の紹介と入社後の教育 配属部署は総務課です。ISO事務をメインで行うのは総務課長の木村と鈴木。総務業務を行っているのが田中です。他部署の社員と関わりを持つ部署です。「ここどうしたらいいの?」と頼りにされることも多く、人間関係は良好です。

教育は、木村と鈴木が担当します。まずは1年を通して実務を覚えていきましょう。ISOの知識に関しては初期講習とマニュアルを活用して覚えることができます。ISO自体はそこまで難易度が高くありませんので、ご安心ください。

会社について

東洋リントフリー株式会社

事業内容 ■ユニフォーム(クリーンルーム用防塵服など)の設計、開発、販売並びに製造委託管理
■資材消耗品(クリーン環境で使用される周辺商品)の販売
※ISO9001認証取得(登録日/2000年9月4日)、ISO14001認証取得(登録日/2004年9月6日)
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 山田裕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
57名(2023年5月時点)
24億6500万円(2022年11月期実績)
22億9900万円(2021年11月期実績)
22億0500万円(2020年11月期実績)
22億3000万円(2019年11月期実績)
22億7800万円(2018年11月期実績)
21億9000万円(2017年11月期実績)
19億5100万円(2016年11月期実績)
19億8400万円(2015年11月期実績)

問い合わせ

東洋リントフリー株式会社

https://www.lintfree.co.jp/

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