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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

三元建設株式会社

正社員

経理◆創業66年の老舗建設会社/賞与年2回(昨年度実績4~4.5ヶ月分)/残業月5時間以下

週休2日

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仕事内容

1958年の創業以来、幅広い建物の新築・改修工事の施工を手がけてきた「三元建設株式会社」。あなたには経理として、まずは現金出納や伝票処理などの業務からお任せします。将来的には、決算業務をはじめ、資金調達や財務諸表の作成など、経営に欠かせない財務業務を手がけることも可能です。

【当社について】
一般住宅やビル・マンション、スーパー、商業施設など、幅広い建物の新築・改修工事を中心に手がけています。ハウスメーカーや設計事務所、鉄道会社など、大手企業とのお取引も多く、有名賃貸住宅ブランドや、鉄道駅舎などの施工実績も多数。安定した事業経営を行なっています。

【お任せする業務】
<経理業務>
■各種支払、現金の出納管理
■経費精算
■帳簿の記帳、仕訳、伝票処理
■受注や売上の集計・確認 など
※会計ソフトは弥生会計を使用しています。

<財務>
■月次・四半期・年次決算処理
■税務申告、税理士対応
■銀行との折衝・資金調達
■財務諸表の作成
■財務計画書の作成 など
※能力、経験に応じて将来的にお任せしていきます。

★経験や能力に合わせて、段階的にキャリアアップが可能です!
財務業務は、1人1人に合わせて段階を踏んでお任せします。経験によっては入社後すぐに主任登用も可能。経験豊富な統括部長・総務課長のもとで財務業務に挑戦できるのでご安心ください!

★総務・人事領域の業務にも挑戦が可能です!
経理・財務業務のみならず、将来的にご希望があれば総務・人事といった業務にもチャレンジしていただけます。社内システムの見直しや、DX推進、業務効率化…など、興味関心に応じて、柔軟に改善提案を発信し、実行に移せる環境です。

この求人のポイント

伝票管理や現金出納といった経理業務。もちろん会社にとって重要な仕事ですが、経理としてキャリアを見据える中では、もう一歩先の業務にも関わりたい。そんな想いをお持ちのあなたは、きっと当社の環境がピッタリです。

例えば経営を大きく左右する、決算業務や資金調達、財務諸表の作成といった重要業務。あなたの経験やスキルに合わせ、日常的な経理業務がある程度身に付けば、すぐにでも指導し、サポート役からお任せします。経験豊富な統括部長や課長自ら指導しますので、安心してください。

創業から66年、建設会社として幅広い建物の施工を続けてきた私たち。有名賃貸住宅ブランド、大手企業のオフィスビル、商業施設、鉄道駅舎…など、数多くの施工実績を誇っており、お付き合いする設計事務所も多数に及びます。

確かな基盤があり、賞与も昨年度は4~4.5ヶ月分支給。経理は現在2名体制なので、キャリアアップも早く、経験によっては入社から主任登用も可能です。ぜひ当社で、自らの市場価値をさらに高めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/第二新卒歓迎

■経理の実務経験をお持ちの方(経験年数・業界は不問です)
「決算報告書(貸借対照表、損益計算書)の読み方が分かる」「勘定科目・仕訳を理解している」「決算申告に必要な帳票類の作成ができる」程度を想定しています。入社時点で決算業務のご経験は問いません。

※必須ではありませんが、日商簿記3級、建設業経理士3級以上の方は歓迎いたします。
※必須ではありませんが、ネットワーク関連の知識、経験がある方も歓迎いたします。
給与 月給25万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績4~4.5ヶ月分)+諸手当
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の手当(住宅手当/月1万5000円)が含まれます。固定残業代などは含まれませんので、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都渋谷区本町1-13-1
※転勤はありません。
※通勤にかかる交通費は全額支給します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※1ヶ月の残業は5時間以下です。定時ピッタリに退勤することも多いです。
休日 ■完全週休二日制(土・日・祝)※祝日がある週は土曜日出勤になります。
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給・給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績4~4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社宅あり
■住宅手当(配偶者ありの世帯主の場合は月3万円 ※その他は一律支給の月1万5000円)
■役職手当
■資格手当(一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子ども1人/月5000円 ※子どもは18歳の年度末まで支給)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは会計システムを用いた、日常経理業務からお任せします。担当したことのある業務からお任せするなど、経験やスキルに応じて調整しますのでご安心ください。その後段階を踏んで、財務関連の業務サポートにも入っていただきます。入社から1年程度で、決算資料の作成支援などを行なっていただく想定です。財務業務に関しては、統括部長や総務課長などのフォローも受けながら、将来的に銀行折衝や資金繰りの検討などの業務にも関わっていただけます。「こんな業務にも挑戦したい」という希望があれば、ぜひ気兼ねなく教えてください。
一緒に働く仲間 配属部署では、経理部長(60代男性)、経理社員(40代女性)が在籍しています。経理以外でも、総務・人事などのバックフィス職は同じオフィスで業務を行なっており、週1回はミーティングを実施。お悩みの相談や、業務の共有、週の統括を行なうなど、コミュニケーションを取りながら働いています。直属の先輩社員はもちろん、周囲の先輩社員にも気軽に頼れる環境ですのでご安心ください。

会社について

三元建設株式会社

事業内容 ■綜合建設業
■一級建築士事務所
■宅地建物取引業

<許認可>
・建築工事業者登録 国土交通大臣(特‐4)第17720号
・一級建築士事務所登録 東京都知事 第34252号
・宅地建物取引業者登録 東京都知事(12)第38519号
設立 1958年
代表者 代表取締役 橋本 正人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
50名(2024年2月時点)
21億4647万円(2023年6月期実績)

問い合わせ

三元建設株式会社

https://www.mitsumoto-k.jp/

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