正社員
経理◆一部リモートOK／土日祝休み／退職金制度あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月13日
情報提供元:
日本テレホン株式会社
仕事内容
リユースモバイル関連事業を主な事業として展開してきた当社。2008年にリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケースの持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界でDX推進による新しい付加価値創造が可能になりました。
あなたには、ご経験・スキルに合わせた経理業務をお任せします。
＜入社後お任せする業務＞
■仕訳入力
■請求書チェック
■入出金管理
■振込支払対応
■月次決算補助
※決算については、流れが分かる、一部を携わっていたご経験で構いません。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給26万3000円～45万8000円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 ◎転勤はありません ◎リモートワークOK！（週1～2日） ◎月5日まで在宅勤務が可能です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※上記または10：00～19：00（実働8時間）を選択可 ※会社指示がある場合は9時出社 ※月の平均残業時間…20時間 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：配偶者月2万1000円、子ども1人につき月7000円、子ども3人目以降1人につき月3000円 ■資格手当：普通救命講習資格取得に応じて毎月1万円支給 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険制度 ■再雇用制度 ■健康保険組合加入 └ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所、レジャー施設の利用などが割引 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
日本テレホン株式会社
| 事業内容 | 移動体通信機器 その他通信関連商材の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 有馬 知英 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
日本テレホン株式会社 https://www.n-tel.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |