正社員
経理◆賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）／年休129日／残業月10h以下／転勤なし／スキルアップ可能
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月18日～2023年11月12日
情報提供元:
株式会社エコラ
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宮城県（経理）の新着転職・求人情報
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基本17時半帰り 現金出納処理など 車通勤OK 彡- 勤務地:宮城県
- 給与:/交通費別途支給
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<大手建設関連会社>定時で帰れる★経理&総務事務など!- 勤務地:宮城県
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<即日開始歓迎>大手メーカーで経理事務♪正社員登用前提!- 勤務地:宮城県
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≪高時給1,400円≫扇町エリア×車通勤OK経理のオシゴト★- 勤務地:宮城県
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ベンチャーサポート税理士法人
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【ヤフー】定時で帰れる!支払請求書回収など!未経験OK!- 勤務地:宮城県
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(社員登用予定 賞与2回有り)伝票処理など 残業は少なめ- 勤務地:宮城県
- 給与:★契約社員登用後:年収約222万円 (賞与別2回/年1.3ヶ月分)★ ※実際の年収等は別途ご確認ください。/交通費別途支給
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パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
【高時給1320円!】長期★経理メインの事務のおしごと☆彡- 勤務地:宮城県
- 給与:月収例 191,400円+残業代"/交通費別途支給("当社規定有(月額上限30,000円まで)")
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年収400万超◆経理部門リーダー<青葉区芋沢>- 勤務地:宮城県
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☆社員登用前提☆賞与年2回!土日祝休み*経理事務のお仕事!- 勤務地:宮城県
- 給与:時給:1200
情報提供元:
仕事内容
日々の経理業務をメインに、月次・年次決算処理までお任せしていきます。と言っても、急に難しい仕事をお願いすることはないので安心してください。3ヶ月の研修期間を設けているため、まずは先輩のサポートからスタートしましょう。一つひとつ一緒に取り組みながら少しずつ仕事の幅を広げて、将来的には財務まで担えるように育てます。
＜具体的な仕事内容＞
■経理ソフト（ミロク会計）への入力
■入金・記帳
■請求書の処理
■月次・年次決算処理
└現在在籍している経理担当のサポートからスタート。数字に間違いがないかなど、データ確認のような難しくない作業からお任せします。
＜業務ボリュームについて＞
順を追って仕事を覚えてもらうスタイルのため、最初から多くの業務をお任せすることはありません。一つひとつコツコツ進めてもらえれば問題はないので、落ち着いて取り組んでください。
＜一緒に働くメンバー＞
経理歴10年以上のベテラン社員と一緒に業務を進めてもらいます。知らない知識や初めての作業は特に丁寧に教えるので、何でも気兼ねなく質問してください。
＜仕事のポイント＞
☆スキルアップできる環境です！
顧問税理士や会計士が経理担当をバックアップします。直接やりとりする機会も多いので、学びながら財務などにも挑戦可能。「こんな業務をやってみたい」など発信してもらえれば、どんどん業務の幅を広げていけますよ！
☆業界知識も手に入る！
住まい・不動産の知識、建築の知識が勉強できる環境です。将来的には、希望があれば宅建資格の取得も可能。費用は会社が負担します。
この求人のポイント
【ムリなく長く働ける環境】
土日祝は全部お休み。なんと年間休日は129日。1年の1/3以上がお休みという計算です。しかも、残業は月10時間以下。1日30分も残業しません。定時になったら、サッと帰る準備を始めます。さらに、転勤はなく仙台でずっと、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。家庭の事情も業務に支障のない範囲で優先OK。女性も活躍できる職場です。
【経理としてスキルアップできる環境】
少数体制の組織であり、分業制ではないため、幅広い経理業務を経験できます。顧問税理士や会計士のバックアップを受けながら、財務業務にも挑戦可能。業務を通じて、自然と不動産や建築に関する知識も身につくはずです。
【心にもゆとりを持って働ける環境】
いつもどこかで笑い声がするほど、会話の多く雰囲気の良い職場。息抜きに雑談するのはもちろん、時には「どんなカフェなら行きたくなる？」なんて設計士などから相談されることも。良好な人間関係は、長く働く絶対条件。ストレスフリーな環境が揃う当社で、ゆとりある働き方をしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経理の実務経験をお持ちの方 └ブランクがある方も歓迎します！ ☆建設業経理士の資格をお持ちの方、または建設業界・不動産業界での経理経験のある方は優遇します。 |
| 給与 | 月給17万円～21万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（12月・3月） ■昇給年1回（7月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■車通勤可 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤 ■私服可 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 少数体制の組織です。 | 経理を担当しているのは、10年以上経験を持つ、社内でも信頼が厚いベテラン社員と、他の事務業務と経理を兼任しているメンバー。 入社後は、ベテランの社員と一緒に仕事を進めていただきます。他のメンバー曰く、「いつも仕事をきちんとされていて、周囲の色々な状況を見てフォローしてくれる」「厳しさと優しさの両方がある、愛情いっぱいの方」といった声が上がりました。バックオフィスのみならず、ほかの部署とも関わりながら、社内の良い雰囲気づくりも大切にしている方です。一緒に切磋琢磨しながら、スキルを向上させていくことを期待しています。 |
|---|---|
| エコラの強み | エコラは“リフォーム会社”ではなく、“リノベーション事業”を展開する会社です。老朽化した箇所の補修工事を行なうリフォームではなく、古い建物を新しい価値を持つ空間へと再生することを目的としています。 そのため、一級建築士・二級建築士の有資格者と、経験豊富な施工管理者を有し、自社で「1つの物件をどう再生していくか」を企画するところから、設計・デザイン・施工までワンストップで行なうことにこだわっています。 住宅から店舗、オフィス、商業施設まで実績は多数。当社が手がけた物件は人気物件としてメディアに取り上げられることも。代表はリノベーション協議会の理事に名を連ね、業界を牽引する会社の1つです。 |
会社について
株式会社エコラ
| 事業内容 | ■賃貸・分譲マンション・アパート等のリノベーション・リニューアル事業 ■戸建住宅のリノベーション・リフォーム事業・木造住宅耐震対策事業 ■リノベーション済分譲販売事業（戸建・マンション・1棟） ■収益不動産における資産再生事業 ■オフィスビル・テナントビル等のリノベーション・コンバージョン事業 ■商業店舗企画・デザイン・施工及び監理 ■建物インスペクション代行事業 宮城県知事登録／第18610036号 建設業許可／宮城県知事（特-27）第17792号 宅地建物取引業免許／宮城県知事（3）第5816号 エコラ空間設計一級建築士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 百田 好徳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エコラ https://www.ecola.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |