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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社オーシャンブリーズ

正社員

経理(横浜勤務)◆大手企業や官公庁と取引する安定企業/服装自由!

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(経理)の新着転職・求人情報

仕事内容

大手企業や官公庁に向け、建築設計・解体・ビル管理などを行なう会社です。大手ファッションブランドとも直接取引があり、業績は安定。日常的な経理業務~月次決算などをお任せします。

~~ ここがポイント! ~~
◎社内外から頼られ、コミュニケーション多め。
◎4名のスタッフで分担・協力しながら働けます。
◎仕事のやりとりも、チャットで気軽にできます。

~~ お任せする業務範囲 ~~
■現金出納 ★
■仕訳・伝票処理 ★
■買掛金支払管理
■売掛金債権管理
■与信管理
■月次決算
■キャッシュフロー計算書作成
※年次決算は社外の税理士に依頼しています。

⇒ メインは「★」の業務です。請求書の発行や確認、経費申請などに対応します。手が空いている場合、協力会社の職人さんに支払う給与計算のチェックをお願いする場合もあります。

<助け合いながら働きます>
1名の正社員・2名のパートスタッフが経理業務を担当。各自の仕事を進めつつ、メールやグループチャットで依頼が入ったら時間のある人が担当するスタイルです。

<頼られる場面が多いです>
社内の営業から申請について質問を受けたり、協力会社さんに請求書について確認を取ったり、コミュニケーションを取る場面の多い仕事です。その中で「ありがとう!助かりました」と感謝される場面も。気軽に頼ってもらえる嬉しさがあります。

<仕訳入力からお任せします>
最初は仕訳入力からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。すぐ近くにデスクを並べているので、分からないことは気軽に質問できます。

この求人のポイント

正確さが大切な経理部門。忙しいとギスギスした雰囲気に……なんてことも珍しくないと思います。そんな環境が気づまりなら、私たちとのびのび働きませんか。

◆ちょうどよく、ザワザワ。
全社員が30人で、あなたを含めて経理は4人。1つのフロアであれこれ話しながら働いています。経理同士は自然と協力できますし、他部署との妙な壁もありません。

◆ちょうどよく、キッチリ。
距離が近いぶん、経理についての相談も気軽にもらえます。「経費申請ってコレで良い?」「ココ、1つ抜けてます!」「そうだった、ありがとう!」なんて、営業が外出しているときもチャットでやりとり。スムーズに仕事が進む秘訣です。

◆ちょうどよく、ウキウキ。
ときには、協力会社の職人さんから質問を受けることもあります。経理の経験があればカンタンな内容なので、ムリしなくても頼られる嬉しさを感じられるんです。

事業は手堅い建設業。大手企業と直接取引が続いて業績好調です。経理の仕事にちょっと疲れはじめた方も、久々に復帰する方も、きっと居心地よいと思いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■経理業務における「仕訳」ができる方(経験職種は問いません)

\こんな方を歓迎します/
◎社内外の人に頼られながら経理がしたい。
◎正社員として腰をすえて働きたい。
◎経験を活かして、久々に仕事に復帰したい。

※直近の職種が「経理」でなくても問題ありません。総務や労務などの業務の一貫として、仕訳に関わっていた方も歓迎します。
給与 年俸制336万円
└ 年俸の1/12(約28万円)を月々支給します。
※年俸額の1/12の金額は、月45時間分の固定残業代(63,208円)と法定休日16時間分のみなし休日出勤分(24,272円)を含みます。
※固定残業代は残業有無に関わらず支給されます。
※固定残業超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【本社】神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は時期によって異なりますが、多いときでは数十分~1時間ほどです。新たにご入社いただくことで業務を分担し、残業を減らしていこうと考えています。
休日 ■週休2日制(土曜・日曜)
※2月・3月の土曜は出勤日となります(業務カレンダーによる)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定 年1回(8月)
■賞与 年1回(業績により変動)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(建築施工管理技士・建築士)
■オフィス内禁煙
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 管理部門で経理を担当するのは、先輩である正社員の菅(かん)と、2名のパートスタッフです。菅は入社5年目で、「空いた時間で働きたい」とパートスタッフとして入社した後に正社員となりました。他の部署のスタッフも合わせると、年齢層は30~50代が中心。中途採用のメンバーがほとんどで、直近3年の定着率は9割以上です。

経理のメンバーは、雑談もはさみながらのびのびと働く仲の良い雰囲気。関わりの多い営業メンバーからは、グループチャットで経理に関する相談を受けることが多いです。30人規模の会社だからこそ、お互いのことがよく分かっているちょうどよい距離感です。

会社について

株式会社オーシャンブリーズ

事業内容 【建築事業部】
設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事

【解体・土木事業部】
内装解体工事、上物解体工事、土木工事

【ビルマネージメント事業部】
建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検
設立 1993年
代表者 代表取締役 真室 和雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
30名(2024年1月時点)
4億8230万円(2023年8月期実績)
5億242万円(2022年8月期実績)
1億3600万円(2021年8月期実績)※決算月変更
3億8840万円(2021年3月期実績)
4億2000万円(2020年3月期実績)
4億3959万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社オーシャンブリーズ

https://www.oceanbreezecoltd.co.jp/

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