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情報掲載期間:2021年4月26日~2021年6月6日

情報提供元:エン転職

山九株式会社

正社員

経理スタッフ(即戦力として幅広い実務に携わります)★創業100年以上の安定企業★福利厚生充実!

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

経理担当として、所属される部署での会計実務を行っていただきます。

【会計実務×コミュニケーションの仕事】
>>本社勤務の場合…
本社経理部で、資金部や経営管理部と連携を取りながら、単体決算や連結決算、税務申告や経営管理業務などに携わります。

>>支店勤務の場合…
支店出納管理から債権/債務、月次/年次締作業、収支管理等に携わります。支店内での他部署、現場スタッフとのコミュニケーションはもとより、他支店、本社との連携も欠かせない、やりがいのある職場です。

>>海外現地法人勤務の場合…
現地法人にて『社長の右腕』として、事業運営全体をサポートする作業を担います。
(入社後、一定年数経過し、適性を判断した後にローテーションの可能性が生じます。)

※ジョブローテーションにより、転勤が発生します。

【幅広いキャリアが広がっています】
定期的に昇格試験があり、新卒・中途に関係なく実力に応じて係長、グループマネージャー、部長といった役職にも挑戦できます。また、経験・能力次第では本社財務部門への異動など、会計スキルを活かしたジョブローテーションも可能です。

【入社後初のミッションは「会社を知る」こと】
2ヶ月間の試用期間中に、本社や支店での現場研修を行ないます。当社ではこの2ヶ月間を、山九の事業やサービス、現場の仕事への理解を深めていただく大切な期間と位置付けています。自身の仕事がどんな会社と人々に貢献するものなのかを知り、ぜひ仕事への向き合い方に反映させてください。

>>具体的な流れ(例)
▼1ヶ月目⇒物流現場がどんな仕事をしているのか理解を深めます。
▼2ヶ月目⇒次は機工の現場を経験。
▼3ヶ月目⇒経理職としての業務をスタートします。

この求人のポイント

これまでの経理の経験を活かし、もっとスケールの大きな仕事がしたい。そんな向上心のある方を私たちは探しています。

メイン業務は、配属場所による違いはあるものの、債権/債務管理、収支管理、勘定残高の検証、さらには単体決算、連結決算、税務申告と幅広い業務に携わることが可能です。

創業102年の長い歴史を持つ当社。従業員数は1万2000名を超え、海外にも事業を展開する規模感の中では、将来のキャリアパスもポジションも豊富です。

定期的に昇格試験があり、係長、グループマネージャー、部長といった役職に就くのも実力次第で、本社財務部門に異動し会計スキルを存分に活かすことも可能です。ゆくゆくは海外勤務で会社経営の一端を担う、といったチャレンジもできます。

私たちは、会社をあげて積極的に社員のキャリアアップを支援しています。これまでとは違うスケールの大きな世界であなたの意欲を発揮し、経理の可能性が無限であることを実感してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【業種未経験歓迎】
大卒以上
■経理の実務経験をお持ちの方

【以下の方、歓迎いたします!】
・会計士・税理士の資格をお持ち(一部試験合格でも可)の方
・5年以上の実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・海外での勤務経験のある方
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当(家族・住宅関係補助など多数)
※入社時における社内資格はこれまでのご経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都中央区勝どき6-5-23
【各支店】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、広島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県

※ジョブローテーションにより、転勤が発生します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※本社勤務の場合。支店により勤務時間は多少前後します。
休日 【年間休日121日】
◆週休2日制(月9日~12日/基本的に土日がお休みです)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積立年休120日あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育休・産休 ★取得・復職実績あり
◆特別休暇
◆設立記念日
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆定例賞与年2回(6月、12月)+業績賞与年1回(5月)
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当(全額支給)
◆出張日当
◆役職手当
◆地域手当
◆家族手当(配偶者:月5500円、子ども1人:月9700円~1万2100円)
◆出産・育児支援あり
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆退職金制度
◆社員食堂あり(1食400円~600円程度)※本社勤務の場合
◆社内禁煙・分煙
◆社員寮
◆選択メニューによる福利厚生費補助あり
◆有給休暇の積立制度
◆持ち家支援制度
└自宅取得支援金(240万円/5年支給)+自宅維持費(年13万8000円)
◆資格手当 ※各資格に応じて支給
◆資格取得支援制度あり
◆住宅補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

住宅補助の例 ◆社宅
【34歳既婚者の場合】
自己負担 月1万円~
※当社規定により20坪の場合 坪500円で算出
(60歳までの年齢に応じて坪単価の変更あり)

◆独身寮
【29歳の場合】
自己負担 月6000円(60歳までの年齢に応じて6000円~4万8000円の範囲で変更あり)
配属部署と資格支援制度 財務系社員の3~4割は中途社員で、本社・各支店、海外で活躍しています。

★スキルアップを積極支援!
業務に関わる資格取得(簿記、建設業経理事務士等)に対するサポート、必要な書籍の購入等の選択メニューによる福利厚生費補助の利用等、様々な方向からスキルアップを積極的に支援しています。

会社について

山九株式会社

事業内容 ■ロジスティクスソリューション
■プラントエンジニアリング
■ビジネスソリューション
設立 1918年10月1日
代表者 代表取締役社長 中村公大
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

286億1900万円/
1万2453名(2021年3月時点)

※連結従業員数
3万1121名(2021年3月時点)
※連結売上
5338億7000万円(2021年3月期実績)
5694億6100万円(2020年3月期実績)
5725億1600万円(2019年3月期実績)
5319億5600万円(2018年3月期実績)
※連結経常利益
349億9700万円(2021年3月期実績)
401億1900万円(2020年3月期実績)
391億8400万円(2019年3月期実績)
311億2500万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

山九株式会社

https://www.sankyu.co.jp/

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