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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

H2Rコンサルティング株式会社

正社員

経理事務（クライアントの経理業務を担当）◆年休122日／年25万の資格取得支援制度／定着率95%以上

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、クライアントである企業の経理業務になります。業界を問わず、中小～大手の様々なクライアント企業に関わるため、自社内の経理に比べて経験を積みやすい環境です。経理としての市場価値を高めることができます！

＜主な仕事内容＞
■仕訳や伝票管理、買掛金支払管理などの日常的な経理業務
■月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算などの決算業務
■有価証券報告書、会社法計算書類などの書類作成
■株式上場支援、企業評価　など

※1人当たりの担当クライアント企業数は平均3社程度です。
※基本的に複数名のチームでクライアント企業を担当します。
※自社内で対応する仕事が7～8割、クライアント企業先での仕事が2～3割程度です。

＜入社後の流れ＞
あなたの経験・希望に応じて、上記のような業務をお任せします。経験が浅い方であれば、社内で作業補助を経験した後、中小企業の比較的カンタンな業務から担当していただきます。

将来的には大企業の月次決算業務や有価証券報告書などの、開示業務にも挑戦することが可能です。決算に携われるようになるまでレクチャーしますので、仕事の幅を広げ、一流の経理を目指してください！

＜仕事のポイント＞
★幅広い経験を積めます！
クライアント企業の経理業務アウトソーシングを請け負う当社だからこそ、業界・規模・業務内容問わず、幅広い経験を積めます。ぜひあなたの市場価値を高めていってください。

★資格取得も支援！
あなたのレベルアップを全力で応援したいと考えています。税理士試験、日商簿記1級、IT系の講座といった仕事に有用な資格や知識の取得を目指す際は、「年間25万円」までサポートする制度をご用意しています。会社負担で、テキストの購入やeラーニングの受講ができるので、ぜひ積極的に活用してくださいね。

この求人のポイント

経理業務や年次決算などのアウトソーシングから株式上場支援などのコンサルティングまで、幅広い事業を展開している当社。今期で16期目を迎え、近年は経理アウトソーシングが急成長を遂げており、業績も右肩上がりで伸びています。

当社は規模、業界、事業フェーズを問わず、様々な企業と取引しているので、とにかくチャンスが豊富。上場企業や成長企業の経理に携わりながら経験を積み、幅広い分野で活躍できる「経理のプロ」を目指せます。

各案件には担当マネージャーが付いており、経験豊富な先輩も多数在籍しているので、何かあればいつでも相談できます。未経験の方もご安心ください。

また、資格取得支援制度などで社員のスキルアップを積極的にサポートしています。社員が働きやすく、力を発揮できるような環境作りに、より一層力を入れていく予定です。

経験者はもちろん、未経験の方でも「経理に挑戦したい」「スキルアップをしたい」「様々な企業に必要とされる経理のプロを目指したい」という方は、ぜひご応募ください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須条件＞
◆日商簿記2級以上

簿記の資格があれば、未経験でも歓迎します。
学校で学んで資格取得した方、数年のブランクがある方も歓迎！
「チャレンジしたい」という想いを、ぜひ面接でお聞かせください！

＜下記に当てはまる方は歓迎します＞
◎経理業務経験あり
◎Excel実務経験（VLOOKUP関数、ピボットなど）
給与 月給22万7389円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当
※経験や能力を考慮した上で、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代（40時間分／5万5129円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

★一般的な経理スキルがある方は【月給25万円以上】、年次決算業務の実務経験スキルがある方は【月給30万円以上】でお迎えします。この場合も、月40時間分のみなし残業代（7万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【本社】東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F
※勤務スタート後は、担当企業によって勤務地が異なります。（主に東京23区内）

◎転勤はありません。
◎クライアント企業のご要望によっては、リモートワークも可能です。
勤務時間 9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業は月20時間程度です。
※担当企業によって始業時間が異なる場合があります。
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休の取得も可能です！
福利厚生 ■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績2回：4ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■時短勤務制度
■リモート案件あり
■書籍購読制度（flier導入）
■資格取得支援制度（年25万円まで）
└業務に関わりのある外部研修や、資格取得費用を会社が負担します。
■食事補助あり（レストランチケット）
■業務環境整備サポート支援
└デスク、チェアから健康増進関連機器など、ポイントによるレンタルもあります。
■酸素カプセルルームあり
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK（クライアント訪問時以外はカジュアルな格好でOK）
■髪色・ネイルOK（ビジネスに適したものに限り）
■社員旅行
└2017年台湾、2019年タイ、2022年福岡に行きました！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 経理アウトソーシングのメンバーは全部で34名。6名いるマネージャーの下に配属となります。年齢層は23歳から54歳で、男女比率は約50％という人員体制です。定着率95%以上も高め。経理の実務経験がなかった社員も多数活躍しているので、スキルが浅い方もご安心ください。
公認会計士でもあり、税理士でもある代表の小林も同じオフィスで働いているため、専門的な質問など、困ったことはいつでも聞いていただいて構いません。「小林さん」と気さくに呼び、経営層とメンバークラスが和気あいあいと話していることも多く風通しの良い職場です。
私たちが大切にしていること 当社のポリシーは、「Heartful」(心のこもった)と「Reliable」(信頼できる)です。
お客様の立場に立って、大手ではできない迅速で柔軟なサービスを提供し、正確な処理を心がけています。当社の強みは、顧客の体制や業務フロー、要望に合わせた臨機応変な対応を行っていることです。お客様と問題を共有し、お客様の目線に立って考え、最善の解決方法を探していきます。記帳代行や決算書作成だけでなく、日常的な各種経理処理の代行も手がけることで、より深く顧客の中に入り込み、信頼関係を構築しています。お客様からも評価をいただいており、私たちも誇りを持っています。

会社について

H2Rコンサルティング株式会社

事業内容 ・経理財務アウトソーシング
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・監査法人対応支援
・企業評価
・プライバシーマーク及びISMS新規認証取得・更新支援
設立 2007年
代表者 代表取締役　小林 英明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
38名（2023年9月時点）
3億1516万円（2022年11月期実績）
2億7265万円（2021年11月期実績）
2億598万円（2020年11月期実績）
問い合わせ

H2Rコンサルティング株式会社

http://www.h2r-consulting.com/

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