情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日
株式会社スタッフサービス
仕事内容
カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツなどの大手企業で経理業務をサポートします。外出のない業務です。
★少しずつ成長できます!
最初は指示通りにデータ入力したり、書類を整理したりでOK。事務職の育成型無期雇用派遣人数NO.1と多くの先輩に選ばれてきたので、未経験でも安心です(2023年9月東京商工リサーチ調べ)。
★オフィスワーク・経理の経験は不問!
「経理事務の仕事とは」「ビジネス文書の作り方」「今さら聞けないマナーの基本」「オフィスでの正しい敬語」といった基礎講座をご用意!自信をもってお仕事をスタートできます!
~お任せするお仕事の例~
◎データ入力(指定のフォーマットに正確に数字を入力)
◎伝票の作成(取引や発注内容と領収書の金額を確認して伝票を作成)
◎領収書の整理(各部署から出る領収書をファイリング)
◎支払・入金管理(指定された内容を、誤りの無い様に振込)
→未経験でも3ヶ月~半年程度で覚えられます♪コツコツ業務を進められる、それだけでOK!
~よくあるQ&Aをご紹介!~
【Q1】長く働けますか?
業界大手のグループ企業なので、待遇や福利厚生が充実。事務職には珍しくボーナスも出ますし、ライフイベントの変化もちゃんとフォローします。結婚しても子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境です。
【Q2】職場はどのような業界が多いですか?
カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなどの有名企業。2600名以上が就業先企業の直雇用になっています。
【Q3】プライベートも大切にできますか?
仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、残業は少なめ。また、事務系なので土日休みも叶います!私生活の時間も充実させられます。
この求人のポイント
「突然の依頼、大変だったな…」「明日もトラブルが起きたらどうしよう…」
―――せっかく定時で帰宅できても、こんな悩みで頭が一杯になってしまえば、プライベートも安心して過ごせないですよね。それなら、毎日“コツコツ”“ルーティンワーク”の経理事務はいかがでしょうか。
―――◆◇「いつも通りの業務」で安心*・.
売上数字をまとめてデータ入力、書類をパパっと整理。決められた手順どおりに、コツコツこなせばOKです。
―――◆◇退勤後も仕事について悩まない*・.
経理の仕事は正解がしっかり分かるから、仕事帰りに「あれでよかったかな?」なんて悩むことはありません。
―――◆◇余裕があるから推し活も全力で*・.
ルーティン業務だからお仕事のトラブルも少なめ♪変わらない毎日で安心できます。推しのライブや配信を観たり、趣味に打ち込んだり…なんて余裕も生まれちゃいます。
パソコン操作も、「コピペ」「ショートカットキー」などの基本から学べるので安心。1万名以上の事務デビューを支えてきた『ミラエール』で、安心の毎日を♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■未経験・既卒・職種転換の方も歓迎いたします! ■経理事務の経験や知識は不問。事務スキルも入社後に身に付けられます! ■業界経験はもちろん、社会人経験も不問!全くの未経験から一人前に育てます。 ★営業・接客からのキャリアチェンジ大歓迎! 他部署の人と話すときに、経験を活かせます。活躍中の先輩たちの多くも未経験スタートです! ★先輩の前職はさまざま! アパレル販売、美容部員、保育士、飲食店のスタッフ、保険営業、美容師、携帯ショップの接客、エステティシャン、書店販売、スポーツトレーナー、パティシエ、銀行窓口、ネイルサロンスタッフ、トリマーなど、さまざまな前職の先輩たちが活躍中です。 ~ スマホからの応募も「大」歓迎!~ 履歴書の記入も最低限でOK。WEB面接を実施中。まずはお気軽にご応募ください♪ |
給与 | ◆東京:月給20.6万~ ◆神奈川:月給19.4万~ ◆埼玉・千葉:月給18.5万~ ◆茨城:月給17.6万~ ◆大阪:月給19.3万~ ◆愛知:月給18.3万~ ◆兵庫:月給18.2万~ ◆京都:月給17.7万~ ◆滋賀・広島:月給17.2万~ ◆静岡:月給17.5万~ ◆北海道:月給16.3万~ ◆宮城・石川:月給16.9万~ ◆新潟:月給16.4万~ ◆福岡:月給16.5万~ ◆岡山:月給16.7万~ ◆熊本:月給16万~ (円) ◎賞与など別途あり! ※2025年3月専・短・大新卒予定者も同様 試用期間/6ヶ月、条件変更なし |
勤務地詳細 | 【在宅ワーク一部あり】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。 └転居を伴う転勤はありません。 └U・Iターン、歓迎です! ~「希望」や「理想」が見つかる!~ ◎配属先は、あなたのご希望を踏まえて決定。 ◎ご自宅から通える範囲の配属先をご紹介します! ◎キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん♪ ◎駅徒歩5分内など、通勤や買い物に便利なエリアが豊富!└横浜市や福岡市など人気エリアでもそうした勤務先が多いです。 ◎テレワークを導入している企業もあります。 ※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F ※2025年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡 |
勤務時間 | 実働8時間 (始業・終業の時刻は配属先により異なります。) ★9:00~18:00勤務が基本! 時間帯の希望も考慮して、配属先を決定しますのでご安心ください。 ★残業は月平均5時間未満(2024年4月末実績)! 平日夜のプライベートも充実。趣味や恋人、家族、ペットとの時間を大切にできます! |
休日 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(取得平均日数:14日) ◆産休・育休制度(取得率100%) ◎半日単位での有休取得も可能! ◎有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。 ◎5日以上の連休の取得が可能! ◎休日形態は配属先により異なる可能性があります。 ~仕事と子育てを両立しやすい環境~ 女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2100名以上で育休復帰者は約800名以上(2024年4月末実績)。実績も続々と増加中で復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。 |
福利厚生 | ◆給与改定/年1回 ◆通勤手当(当社規定) ◆時間外手当(全額) ◆就業先貢献手当(配属先の評価により支給) ◆賞与(頑張りを還元) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆定期健康診断 ◆時短制度有 ◆副業OK(当社規定あり) ◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引等) ・語学力:AEON、ECC等 ・資格取得:LEC、TAC、大原学園等 ・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクール等 ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆リクルートグループ団体保険(最大4割引で加入可) ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内行事 \大好評!『資格取得応援キャンペーン』/ ◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象) 2025年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈!3000名以上が申請済♪ └日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
福利厚生・待遇(2) | ★スマホ学習アプリ「ぽけっと」 パソコン操作やビジネスメールの書き方など、基礎から学べるサービス。現在配信している動画教材は【200種類以上】です。いつでも・どこでも学べます! ▽オフィスワークが不安な方には… 「今さら聞けないビジネスマナー」 「タイプ別コミュニケ―ション攻略法(上司編)」 「ぜひ覚えたいショートカットキー25選」など ▽スキルを高めたい方には… 「パワポの始め方 基本のキ」 「貿易事務員って何?お仕事紹介」 「デザインルール 5つの大原則」など ▽他にもいろいろ知りたい方には… 「スマホで学べるマネーNext ~ねんきん定期便~」 「座ったままでOK スキマ時間で肩こり改善ヨガ」など |
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よくあるQ&Aをご紹介! | ■配属先決定までの流れや期間は? 面接(1回)>内定>入社前研修>就業開始、という流れ(期間は1~2週間ほど)。入社前研修~就業開始まではご希望に合わせます。 ■事務未経験ですが大丈夫? 「ビジネス文書の作り方」「電話対応」など基礎講座があるので未経験でも安心。その後はExcelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。 ■副業OKなの? ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 (派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724) ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円/ |
問い合わせ |
株式会社スタッフサービス http://www.022022.net/promotion/career/index.html |
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