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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月2日

情報提供元:エン転職

東洋リントフリー株式会社

正社員

ユニフォームメーカーの経理事務(第二新卒も歓迎!)◎残業ほぼナシ|月3万円の住宅手当など福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

経理に関わる業務をお任せします。入社後は、同じ業務を担当している先輩がしっかりとレクチャーしますので、3ヶ月ほどでひとり立ちできます。そのため、経理がはじめての方でも安心です!

<具体的な業務>
■入金管理
「銀行の入金データの数字」「売上リストの数字」を照らし合わせて、金額にズレがないかを確認。問題が無ければ、社内システムで入金データを反映する処理を行ないます。

■請求書発行
各締日ごとに簡単な操作で印刷できる仕組みが整っています。印刷した請求書は封筒に入れて発送します。

■そのほか
「別部署の方がシステムに入力した数字に間違いがないか」を日々チェックしたり、請求書をファイルにまとめて整理したり、伝票を作ったり、電話対応したり…といった業務も発生します。将来的に、決算を行なうための補助業務をお任せする可能性もあります。

※データに不整合がある場合は、担当部署に電話・メールで連絡し、不明点をクリアにします。
※経理事務課の仲間と分担して業務を進めるので、コミュニケーションを大切にしています。

<ここがポイント>
☆「コツコツ好き」が活かせる!
忙しい時期であれば、入金管理が1日300件ほど、請求書発行が300~400件ほど発生します。一つ一つ正確に進めることが大切なので、コツコツ取り組める方が活躍できます!

☆忙しい時期でも残業なし!
月末月初と毎月20日前後が忙しくなりますが、その期間も先輩たちは定時に退社できています。無理な業務量が発生することはないので、ご安心くださいね。

この求人のポイント

「変化が少ないこと」を退屈だと言う人もいますが、裏を返せば「安定している」ということ。東洋リントフリーでの日々も、安定していて穏やかになるはず。なぜなら…

■任される仕事が、揺らがないから。
お任せしたいのは、経理に関わる業務。「入金データと売上リストの数字を照らし合わせて確認する」など、決まった手順でコツコツ進める業務がメインです。お客様は大手優良企業が多く、入金確認の手間がかからないため、毎日定時退社が可能。残業はあっても月2時間ほどです。

■会社の安定性も、揺らがないから。
私たちは「防塵服(ぼうじんふく)」と呼ばれるユニフォームのリーディングカンパニー。精密機器や医薬品の工場などで、異物混入を防ぐために着る服を作っています。ニッチな業界ですが、安全性を守るために需要が減ることはありません。

さらに、月給や賞与以外に、住宅手当・食事手当・地域手当・家族手当などの福利厚生も完備。定年まで勤めあげる先輩がいることは、安心して腰をすえられる証拠だと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒も歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(PCが苦手でなければOKです)

\こんな方にピッタリ!/
□コツコツ集中して行なう作業が得意。
□経理や事務に関するスキルをイチから身につけたい。
□経理事務の経験を活かしたい。
□将来を見据えて、長く働ける会社を選びたい。
給与 月給19万7000円~23万7000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.1ヶ月分)
◎年齢・経験・能力に応じて決定します。
◎手当を含めれば、月収は20万円を超えます。

■住宅手当(月3万円)
■食事手当(月5000円)
■地域手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月3000円) など
勤務地詳細 【本社】東京都杉並区和泉3-60-14
◎転勤はありません。

<将来的には…>
今はまだ導入できていませんが、在宅勤務の導入も視野に入れています。子育てや介護など、家庭の事情と仕事を両立できるような体制を検討していきたいと考えています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
◎残業はあっても月2時間ほど。基本毎日定時に退社しています。

<時差出勤を試験導入中!>
7時半~10時の間で、30分刻みで出勤時間を選べます。ある先輩は「8時出勤⇒16時半退社」という働き方です。(感染症の状況により変動可能性あり)
※試用期間中は、原則9時出勤。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.1ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■住宅手当(月3万円)
■食事手当(月5000円)
■地域手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月3000円)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 現在この業務をお任せしている先輩が3月末に当社を卒業するため、その間に引継ぎを受けていただく予定です。毎月ルーチンで行なう業務が多いので、まずは1ヶ月の流れを一緒に進めることからスタート。その後は、他の先輩にフォローを受けながら業務を進めて少しずつ慣れていきましょう。1ヶ月の流れを2、3回繰り返せば、スムーズに業務を進められるようになれます。
一緒に働く人たち 経理課には、現在4名の先輩(男性1名・女性3名)が在籍しています。3月で卒業する先輩をのぞいた3名は、入社18年目・入社18年目・入社30年以上…というベテランぞろい。落ち着いた雰囲気でやさしい先輩たちなので、困ったことがあれば遠慮せずに頼ってくださいね。

会社について

東洋リントフリー株式会社

事業内容 ■ユニフォーム(クリーンルーム用防塵服など)の設計、開発、販売並びに製造委託管理
■資材消耗品(クリーン環境で使用される周辺商品)の販売
※ISO9001認証取得(登録日/2000年9月4日)、ISO14001認証取得(登録日/2004年9月6日)
設立 1970年9月5日
代表者 代表取締役社長 小笠原 康夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
57名(2022年4月時点)
22億9900万円(2021年11月期実績)
22億0500万円(2020年11月期実績)
22億3000万円(2019年11月期実績)
22億7800万円(2018年11月期実績)
21億9000万円(2017年11月期実績)
19億5100万円(2016年11月期実績)
19億8400万円(2015年11月期実績)

問い合わせ

東洋リントフリー株式会社

https://www.lintfree.co.jp/

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