正社員
販売スタッフ*志望理由不要*新店20店舗OPEN/10名以上採用*自転車通勤OK
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月9日～2024年10月24日
情報提供元:
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
仕事内容
★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★関西で転勤なく安定的に働ける ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円あり）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほどで少なめ ★賞与年2回
自転車専門店『DAIWA CYCLE』で、
接客業務や簡単な自転車の整備からお任せします！
★新入社員1人につき1人の教育担当がつく
＜ブラザーシスター制度＞を通じて、サポートします。
★入社前から「自転車好き」のスタッフは少ないですが、
気づいたら「自転車にハマってた！」というスタッフばかり♪
ただ仕事を教えるだけではなく、
自転車の魅力も一緒にお伝えします！
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20代～30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
新しい趣味が見つかるかも！？
入社前から「自転車が好き」というスタッフは少数派ですが、
「気づいたら自転車にハマってた！」
というスタッフばかりなんです♪
★完全週休2日＆希望休可だから、遠出できる
★残業月平均17hだから、仕事終わりもゆったり休める
★賞与年2回の支給で、自転車を好きにカスタムできる
「中学生以来、自転車に乗ってないな…」
といった方も大歓迎です♪
働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.｡:･
正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、
希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！
さらに、残業は月平均17時間と少なめ。
シーズンによって忙しさは多少異なりますが、
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！
また、産育休の取得実績＆男性の育休取得実績も多数◎
子ども手当（子ども1人当たり月5,000円）もご用意していますので、
ライフステージを迎えても安心して働き続けられる環境です！（転居を伴う転勤もなし！）
この求人のポイント
★＼朝はゆっくり派にピッタリ／★
“プライベート優先”の転職だって、OK！
10：00～20：00の間でのシフト制で
早番でも10：00スタートだから、
「朝は苦手だな…」といった方も、心配ナシ♪
その他にも…
★週に2回きちんと休める
★大阪・京都・兵庫・奈良の店舗
★転勤ナシ！自転車で通える
★残業は月17hほど＆1分単位で支給
★賞与年2回あり！資格手当も充実 etc,
働きやすいから、
ママ＆パパも活躍中です！
かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪
「ちょっと話を聞いてみようかな？」
くらいの気持ちで応募していただいてOKです！
ぜひ、フランクにお話ししましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★人柄重視の採用！未経験OK ★前職の雇用形態や転職回数も一切不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★学歴不問 ＼志望理由は本音でOK！お気軽応募歓迎／ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「将来も安心できる仕事がいい」など 【あると望ましい経験・能力】 アパレルスタッフ、家電量販店の店員、飲食店の店長、塾講師、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです！ |
| 給与 | ＜20代＆入社3年で年収500万円のスタッフも！＞ ★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり／コロナ禍でも変わらず支給） ★資格手当（最大3万5,000円／月） ★残業手当（1分単位で支給／月平均17時間） …… 【自転車販売の経験がない方】 ■月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各手当 【自転車販売の経験がある方】 ■月給24万3,000円～（自転車販売経験者の場合）＋賞与年2回＋各手当 その他にも… ★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円 ※規定あり） ★通勤手当（月5万円まで） ※月給の金額はあくまで最低ラインです。年齢や能力、スキルを考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 □年収500万円（27歳／入社3年目／店長） □年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有） □年収315万円（23歳／大卒／未経験） |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＆自転車通勤OK！ ★関西の各店舗で募集 ★バイク通勤相談可 ＜勤務地エリア＞ 大阪・京都・兵庫・奈良の各店舗（上記記載の勤務地以外） ※上記記載の勤務地以外にも下記募集しています！ ■大阪 大阪府泉大津市北豊中町／大阪府岸和田市磯上町／大阪府岸和田市土生町／大阪府堺市東区日置荘西町／大阪府堺市中区深井沢町／大阪府堺市中区陶器北 ■京都 京都府京都市南区西九条鳥居口町／京都府京都市上京区西船橋町／京都府京都市左京区下鴨南芝町／京都府京都市伏見区桃山町西尾／京都府京都市西京区下津林前泓町／京都府向日市上植野町堂ノ前 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区元町高架通／兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和／兵庫県神戸市長田区腕塚町／兵庫県芦屋市春日町／兵庫県尼崎市杭瀬本町／兵庫県尼崎市塚口本町／兵庫県尼崎市水堂町／兵庫県西宮市池田町／兵庫県西宮市薬師町／兵庫県伊丹市昆陽／兵庫県宝塚市中筋／兵庫県明石市朝霧南町／兵庫県加古川市平岡町二俣 ■奈良 奈良県奈良市東九条町／奈良県橿原市曲川町／奈良県磯城郡田原本町千代 ※変更の範囲：当社関連勤務地 【詳細・交通】 ※配属店舗により異なります 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間） （例） 10：00～19:00（早番） 11：00～20:00（遅番） ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！ 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給します◎ 【残業について】 残業は、月平均17時間！シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） ※連休可・希望休OK ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位の取得可） ■12月31日、1月1日は店休日（店舗による） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！ 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100% 男性取得率63.6%（2023年度実績） |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（月5万円まで） ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当 ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大3万5,000円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） ■社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社割 ■華美でなければ髪色・ネイル基本自由（社内規定あり） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
～自転車の新しい“アタリマエ”をつくる～ ロードサイドやインショップ、スポーツバイク専門店などの多彩なショップ展開を行っている当社。いずれの店舗においても、お客様一人ひとりにとってベストパートナーとなれるような一台をお届けするため、創業からの「思いやり」マインドを大切にしたサービスをご提供しています。“自転車の新しいアタリマエ”をつくり続けることで、業界のオンリーワン企業を目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 自分のペースで慣れていくことができました！ 先輩が横でついていてくれたり、何度も教えてもらったりと、手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちできました！いつでも丁寧にフォローしてもらえるので、ありがたいです。また、DAIWA CYCLEは仲間意識が強くて、自分のできることでお互いをサポートし合える職場だと感じます！みんなで一緒に成長しようという雰囲気で、未経験からでも楽しく働けるのが嬉しいです♪（入社2年目：女性社員） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいです！ 現在は、店長を任せてもらっています。今後はさらにスタッフの育成に力を入れて、理想のお店に近づけていきたいです。当社の店長は皆、どうすればスタッフが楽しくやりがいをもって仕事ができるかを常に考えてお店づくりをしています。先輩全員でサポートしていきますので、未経験の方もウェルカムです！一緒に働ける日を楽しみにしています◎（入社6年目：男性社員） |
| 女の転職！取材レポート | 平均年齢が29.3歳で年齢の近い社員さんが多く、中途入社でもすぐに馴染める環境に魅力を感じました！実際にみなさん仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴のようです。また、完全週休2日制で転居を伴う転勤はなし。安定的に長く働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪今回の募集は、自転車の知識や接客経験はなくても歓迎とのこと。ぜひ応募してみてほしいです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします） 【資格取得支援について】 半年ごとに受講できる階層別研修制度では、 実践的な接客・マナー研修のほか、 「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの 資格取得も目指せます！ 自転車安全整備士、技士資格・社内試験に合格すると 最大毎月3万5,000円の資格手当の支給があります♪ （入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得！） |
会社について
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】
| 事業内容 | 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数（関西・関東・中部）】 ・大阪府56店舗 ・兵庫県13店舗 ・京都府6店舗 ・奈良県3店舗 ・東京都20店舗 ・千葉県9店舗 ・埼玉県7店舗 ・神奈川県14店舗 ・愛知県3店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月（創業：1980年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 906名（2024年1月31日現在） 【平均年齢】 平均年齢：27.8歳（男性）／25.2歳（女性）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接のみで内定OK★ |
| 問い合わせ |
ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】 【住所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6380-3338 【メールアドレス】 saiyo_01@daiwa-cycle.co.jp |
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