ヘルスケア商品の販売スタッフ◆未経験OK／初の実店舗／オープニングスタッフ／月給25万円～／服装自由

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社ECサイトとして展開する『amepla-アメプラ-』が東京の有楽町マルイで初の実店舗を出店！そのスタートアップメンバーとして、店舗運営をお任せします。Webやメディアで話題の美容、ヘルスケア商品を私たちと一緒に届けませんか？

【具体的な仕事内容】
▼スタッフ業務
・接客・会計対応
・商品の陳列・補充
・売り場づくり（レイアウト・商品POPなどの作成）
・在庫管理

※シフトは2～3名体制での運営を予定しています。
※扱う商品の一部を下記の≪扱う商品をご紹介！≫という項目に記載していますので、ぜひご覧ください！

▼ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦！
・売上管理
・シフト管理
・スタッフの育成・研修など

【入社後の流れ】
店舗がオープンするまでは、東京オフィスまたは名古屋本社にて、会社のことや自社ECサイト『amepla-アメプラ-』で扱う商品について研修を行ないます。ヘルスケア商品が多く、使用するシーンや機能性の把握はもちろん、実際に使ってみるなどして知識を深め、商品の魅力が伝わるよう準備していきましょう。

＼仕事のPOINT／
◎お客様へ商品の魅力を直接お届けできます！
ポップアップ以外での実店舗は当社初。扱う商材はヘルスケア商品や靴などが多く、「実際に履いて決めたい」というお客様の声に応えられる場所となります。また、ECサイトで年間数十億円も売り上げる商品を、より多くの方に広めるための一員として活躍できるチャンスです。

◎ポジションアップや出店に携わる機会も！
業績次第では、2号店を出店する可能性も少なくありません。その際は、店舗の立ち上げや設計から携わるチャンスも。また、出店が増えると新しいポジションが誕生する可能性もあります。スタートアップメンバーだからこそ、キャリアの広がりも期待できるでしょう。

この求人のポイント

ブランド累計13万足を突破した大人気のスニーカーや、シリーズ累計26万足を売り上げた定番パンプスなど。

これらは自社ECサイト『amepla-アメプラ-』の商品。ほかにも革新的なモノづくりで多彩なヘルスケア商品を販売し、年間数十億円以上の売上を誇ります。そんな注目EC待望の実店舗が、東京の有楽町マルイにオープン！

今回はそのスタートアップメンバーを募集します！実際に見て触れて試して、商品の魅力を知っていただく場所。ネットでリーチできなかった層への拡大や、手にとって感じる良さも直接伝えることができます。

さらにお客様のリアルな声を本部に届けられるため、より良い店舗づくりに貢献できる手応えも感じられるはず。

売上次第ではさらなる出店の可能性も。運営ノウハウを持つ1人として、新店舗の立ち上げや新たなポジションに就くチャンスがあるなど、キャリアも店長だけに留まりません。

接客・販売経験は不問！私たちのブランドに興味がある、ヘルスケア商品に関心がある、”好き”を仕事にしたい方、お待ちしています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！今までのご経験やスキルは不問です！＼こんな方にオススメです！／ □雑貨が好きな方 □ヘルスケアに興味がある方 □友人へのプレゼント探しが好きな方 □アイデアを積極的に発信できる環境がいい方 □好奇心旺盛で何にでも興味がわく方
給与	月給25万円～33万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月26～42時間分／4万3,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	『有楽町マルイ』内にある店舗での勤務となります。有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1 ※店舗は2024年10月オープン予定。10月～はポップアップ、1月～はコンセプトショップとして運営し、2025年3月からマルイの常設店としてスタートします。（場所はすべて有楽町マルイとなります） ※オープンまでは東京オフィスまたは名古屋本社で研修を実施。名古屋での研修をお願いする場合、新幹線代や宿泊費は会社が負担します。
勤務時間	シフト制／実働8時間店舗の営業時間／11:00～20:00 ※上記時間の他に開店準備、閉店処理があります。詳しくは面接時にご相談ください。　有楽町マルイの営業時間に合わせて変動あり
休日	■週休2日制（月8日以上）※シフト次第で連休取得可 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり ※賞与は、個人の成果・会社業績に応じて支給する可能性があります。 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当・支援＞ ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■出張費支援（出張手当あり） ■社内親睦会支援 ■皆勤手当＜各種制度・支給＞ ■社内MVP表彰制度（年1回特別手当） ■年間学習予算制度（2021年度実績15万円） ■社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与） ■可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、iPad貸与）＜各種割引＞ ■社員割引（自社商品が半額で購入いただけます） ■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能） ■ゴルフ割引（名古屋にある自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料）＜その他＞ ■社員旅行 ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（デニムOK）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

扱う商品をご紹介！

革新的なモノづくりで多彩なヘルスケア商品を販売している私たち。人気商品の一部をご紹介します！

◎ブランド累計13万足を突破した大人気のスニーカー
https://www.amepla.jp/f/balance-core-sneaker2

◎シューズシリーズ累計26万足を売り上げた定番パンプス
https://www.amepla.jp/f/seitai-pumps-color

◎『amepla』の商品ラインアップはこちら
https://www.amepla.jp/
入社後は実際に商品を試していただけますので、お楽しみに！

各種ブランドとECサイトについて

ブランドごとにECサイトを運営しています。下記はその一部ですが、ぜひご覧ください！

■ATELIER ROUGE（アトリエルージュ）
└偉大なアーティストの作品から受けたインスピレーションを耳飾りに落とし込んだアートピースなジュエリーブランド。
https://atelierrouge.jp/

■RAKUNA（ラクナ）
└首、肩、腰、足をほぐしやわらげて、自然なカラダに整えるアイテムを提供。
https://rakuna-official.jp/

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会社について

株式会社アメイズプラス

事業内容	■ヘルスケア事業ヘルスケア商品・寝具・化粧品・美容商品の企画販売 ■IT事業自社EC運営・メディア運営・Webプロモーション ■医療機器・研究開発事業産学連携による基礎研究・産学連携による医療機器の企画開発
設立	2008年
代表者	代表取締役　山田忠和
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 110名（2024年9月現在） 43億円（2023年11月期実績） 51億9000万円（2022年11月期実績） 47億円（2021年11月期実績）
問い合わせ	株式会社アメイズプラス https://amaze-plus.com