正社員
企画営業（未経験歓迎）◆新商品企画～既存営業を担当／大崎駅スグ／残業月平均15時間程度
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社アメイズプラス
仕事内容
コスメ、美容・健康グッズ、ダイエット食品など、ヘルスケア商品のメーカーとして、数々のヒット商品を生み出してきた当社。あなたには、企画営業として、商品の企画・立案から開発、営業まで一連の業務をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼企画・立案
自身の日常体験や得意先のバイヤーからのニーズをもとに、商品の企画を行ないます。機能や性能を追求した、より良い商品づくりのため、美容師や整体師など専門家の意見を聞きにいくことも。社内会議で、企画コンセプトが通れば、開発を進めていきます。
▼開発進行
製造メーカーと密にコミュニケーションを取りながら、開発を進めていきます。サンプルの確認や修正を繰り返しながら、約1年ほどをかけて商品の完成を目指します。
▼販促企画・営業
カタログ通販、TV通販、店舗、サロンなどで扱ってもらえるよう、販促企画や営業活動を実施。展示会へ出展することもあります。商品力はもちろん日頃のコミュニケーションも重要なポイントです。
＜ここがポイント！＞
◎アイデアを活かせます！
市場のニーズやトレンドを踏まえて、商品を企画していきます。コスメやシューズ、寝具など興味のある分野から選ぶことも、得意なカテゴリーで進めることも可能。アイデアを活かして取り組める環境です！
◎フットワークの良さがより良い商品づくりに！
商品づくりでは、日常の体験を増やすための行動力を大切にしています。たとえば枕や健康器具であれば気付きを得るために整体へ行ってみたり、ヘアケア商品は美容師に会いに行ったり。積極的に行動する姿勢がより良い商品づくりに繋がります！
この求人のポイント
コスメ、美容・健康グッズ、ダイエット食品等、ヘルスケア商品の企画から開発、クリエイティブ制作、販売を手がける当社。革新的なモノづくりで、数々の大ヒット商品を生み出しており、メディアやSNSなどで話題となった商品も多数あります。
そんなヒット商品を誕生させてきたのは、特別な誰かではありません。例えば…
◆販売数20万個を突破した、肌触り抜群の『今治タオルの枕シリーズ』。手がけたのは、時短で働きながら2人の子どもを育てる女性社員でした。
◆販売から7ヶ月で3.6万個を売り上げ、”痛みがやみつき”と話題の『肩甲骨はがしピロー』。2022年に新卒入社したばかりの若手社員が企画しました。
このように自分のアイデア次第で、誰にでもヒット商品を生み出すチャンスがあります。商品の企画・立案、開発、営業までワンストップで対応するからこそ、「店頭に商品が並ぶ」「商品が売れる」喜びはもちろん、メディアの取材を受けたり、テレビで紹介されたりするやりがいの大きさは格別です。
次のヒット商品を生むのは、アナタかもしれません。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼こんな経験をお持ちの方、歓迎します！／ ◎商品の企画・立案の経験をお持ちの方 ◎学生時代にプロダクトデザインを学んだ方 ※今後は会社として、家電商品にも注力していきたいと考えています。そのため、電機関連の分野を学んだ方や家電に詳しい方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・イチから企画系の仕事に挑戦したい方 ・自分のアイデアをカタチにしていきたい方 |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（21時間分／3万3000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※個人の成果、会社業績などを考慮して、昇給・賞与を決定します。 |
| 勤務地詳細 | 東京オフィス／東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 ★昨年秋に増床移転した、綺麗で広いオフィスです！ |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ※残業は全社平均月15時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | ■交通費（上限月2万円）※超える場合は要相談 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤手当（5,000円） ■私服可 ■自社商品購入割引あり（特別価格での商品購入や試供品の使用が可能！） ■スポーツジム利用割引あり ■ゴルフ割引（名古屋にある自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料） ■出張費支援（出張手当あり） ■社内親睦会支援 ■社員旅行 ■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円） ■年間学習予算制度（5万円まで） ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK ★女性管理職が在籍しています。 ★産休を取得後、復帰して活躍する社員もいます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ＆配属部署 | ＜入社後の流れ＞ はじめの1年は、OJTを通じて先輩社員のサポートに入りながら案件に関わっていきます。その中で、企画や開発進行など必要なスキルや知識を身につけていきます。慣れてきたら、徐々に1人で商品開発を担当していくイメージです。入社3年後には、年間約10商品を手がけられるようになってほしいと考えています。 ＜配属部署＞ 東京オフィスには4名のメンバーが在籍。経験10年のマネージャーと、前職でサロン向けの営業をしていた今年入社の社員が、企画営業として活躍中。他に、ベテランの営業1名と営業事務1名がいます。入社後は皆でサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください！ |
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会社について
株式会社アメイズプラス
| 事業内容 | ■ヘルスケア事業 ヘルスケア商品・寝具・化粧品・美容商品の企画販売 ■IT事業 自社EC運営・メディア運営・Webプロモーション ■医療機器・研究開発事業 産学連携による基礎研究・産学連携による医療機器の企画開発 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 忠和 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アメイズプラス https://amaze-plus.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |