正社員
物流管理スタッフ（未経験歓迎）◆賞与実績5ヶ月分／残業月平均6.9h／6連休有／家族手当など充実
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
中央株式会社
仕事内容
コスメやアパレル、テキスト、ランドセル等、様々な商品の保管・管理・発送代行を行なう当社。あなたには、現場で働くパートさんたちの「まとめ役」や、お客様との打ち合わせをお任せします。研修により未経験からの成長もサポートします！
＜具体的な業務＞
■パートさんへの指示出し
荷物のチェックや保管などの作業を担うのは、40～50代の女性パートさんたち。そんなパートさんたちへの指示出しをお任せします。まずは1日の予定を確認。お客様からの指示や商品の状態、作業内容などに応じて、パートさんたちの役割分担を決めます。現場でも、より細かい指示をパートさんに伝えましょう。
※関わるパートさんは4～5名です。
※現場の様子を見て一緒に作業を行ないます。
■お客様対応
お客様企業の担当者様にも対応します。主に納品スケジュールの調整、作業内容の確認、進捗報告、見積もりや契約手続きなど。「洋服へのタグ付けもできる？」などの追加依頼もいただきます。こちらから「商品にバーコードをつけて、管理をラクにしませんか？」などの提案をすることもあります。
※1人あたり5～15社を担当。やり取りはメールや電話がメインです。
※当社内におけるお客様企業の売上、利益管理なども行ないます。
【入社後の成長をサポート！】
入社後は1週間の新人研修の後、OJT研修を実施。入社1～2ヶ月目は、先輩がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。物流の知識、お客様との接し方など、入社後に学んで成長していきましょう。不明点などがあれば、積極的に先輩に質問してください！
【小さなアイデアも活かせる！】
スタッフの気付きや要望を投稿できる「目安箱」を設置！「倉庫のレイアウトを、作業しやすく変更」などの工夫ができます。提案の内容に応じて感謝のQUOカードもプレゼントします。
この求人のポイント
倉庫でのお昼休憩タイム。「○○さんの息子さん、ウチと同い年ですよね。食べ盛りでしょ」「そうなの！よくあんなに入るよね」なんて盛り上がる、40～50代の女性パートさんたち。こうした「何気ない会話が好き」というのも、ウチでは才能です。
――当社はお客様企業の代わりに、コスメやアパレル品などの保管や検品、発送などを手掛けています。実際の業務全般を行なうのは、パートさんたち。あなたの役割は、パートさんたちに業務上の悩みを相談してもらったり、お願いを伝えたりすることです。
仕事のカギは、パートさんたちとの仲を深める"雑談"。お互いの家族の話、ニュースの話などで、和気あいあいと盛り上がります。作業中も「腰が痛いって聞いたけど、大丈夫ですか？」「あと5箱、もうひと頑張り！」と声かけ。パートさんたちへの励ましや気遣いが、より良いサービス提供にもつながるのです。
物流のことは、研修で教えるので大丈夫。入社時点で、特別な経験・スキルは必要ありません。つい人に親切にしてしまう、そんなあなたにぴったりの仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★先輩たちもほぼ全員、中途入社。前職は倉庫作業や塾の先生、動物園の飼育員、工場の製造スタッフに販売スタッフ…などさまざまです。異業種・異職種からの転職もご安心ください！ ★意欲重視の採用です！「安定した会社で腰を据えたい」「裁量の大きな仕事に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 給与 | 月給20万9900円以上＋時間外手当100％＋賞与（年2回）＋業績賞与あり ★上記は最低支給額。能力を考慮し加給優遇。 ★賞与の昨年度実績は5ヶ月分！ ★別途、家族手当や交通費、皆勤手当等あり！ ＜自分の成長が分かる評価制度あり＞ 評価は半年に1回行ない、過去2回分とも比較を行ないます。「数値計画の達成度」「業務上の能力」「その他の能力（勤務態度など）」の3指標をもとに評価。それぞれの比重は、役職により異なります。別途、毎月所長面談を行ない、その月における良かった点・改善点のすり合わせができます。 |
| 勤務地詳細 | 川口営業所／埼玉県川口市江戸3丁目3-12 ※希望があれば近隣の他営業所での勤務も可能です。また、通勤範囲内の他営業所への異動が発生する可能性があります。なお、転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★土曜は8：30～12：30（実働4時間）勤務。 ★業務状況に応じてメンバー内で相談し、ローテーションで時差出勤する場合あり。 ★残業は月平均6.9時間。週1回のノー残業デーや、営業所や個人の残業時間を確認して面談する「働き方改革チーム」発足など、様々な取り組みを実施。 |
| 休日 | ■週休2日制（月7～9日）※基本土日休み。第1・4・5土曜は半日出勤（8：30～12：30）での勤務となります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日＋土日） ■夏季休暇（3日＋土日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員等のための休暇 ■失効年次有給休暇積立制度 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月）★基本的に毎年、全員の給与がアップ！ ■賞与 年3回（2月・6月・12月）★20年連続支給中！ └2月に業績賞与を支給。昨年度実績は、賞与・業績賞与あわせて5ヶ月分です。 ■交通費支給（当社規定による／自動車の場合：月3万1600円まで、電車・バスの場合：実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月4000円） ■資格支援制度（フォークリフト免許の取得費用を会社が負担） ■皆勤手当（月1万円） ■通信教育（毎年最低1つの通信教育を会社負担＋報奨金） ■社員持株会 ■退職金制度 ■個人賠償責任保険加入（会社負担） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■副業OK ■本人又は配偶者へのバースデーフラワー ■家族旅行負担（3～4年に15万円まで） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の研修制度をご用意！ | ▼入社1週間目：新人研修 会社や事業についての説明からスタート。業務での注意点、使うシステムのこともイチから教えます。 ▼入社2週間目～：OJT研修 入社1～2ヶ月間はマンツーマンで仕事を教えます。お客様やパートさんともコミュニケーションを取っていきましょう。 ▼入社1～1.5年後：ひとり立ち 完全なひとり立ちは入社2年目以降。その後はチーフ（正社員のリーダー）、所長などのキャリアパスがあります。 ★毎月の所長面談、半年に1回の社長面談も実施！困りごとはお気軽にご相談ください。 ★ビジネスマナーやペン字、業務改善、トラブル防止、部下指導等の通信教育・外部セミナーもご用意。優秀修了者には金一封も！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバーについて | 川口営業所には、正社員6名・パートさん30～40名が在籍しています。 ■正社員の仲間たち 正社員の男女比は4：2。20～40代の社員がおり、勤続年数も1年程度～15年のベテランまでさまざまです。ほぼ全員が中途入社で、前職は倉庫作業や塾の先生、動物園の飼育員、工場の製造スタッフに販売スタッフ…など多種多様。入社後にスキルを磨いて活躍している社員ばかりです！ ■パートさんたち パートさんは40～50代が多く、全員女性。勤続年数10～20年と、長く勤めるスタッフが多いです。休憩中には、家族の話やニュースの話で盛り上がることもしばしば。和気あいあいとした雰囲気で迎えてくれます！ |
会社について
中央株式会社
| 事業内容 | ■物流トータルサービス ・倉庫業 ・物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業 ・販売業務 ・上記に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 卓哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6543万2200円／ |
| 問い合わせ |
中央株式会社 https://www.chuoh-logistics.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |