正社員
ECサイト運営スタッフ◆中華圏向け／「名古屋駅」より徒歩6分／中国語を活かせる／残業月15時間以下
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月16日
情報提供元:
株式会社アメイズプラス
仕事内容
中華圏向けのECサイトを運営し、自社ブランドの商品を海外に広めていただくことがミッション。新事業の初期メンバーとして、組織や仕組みを作ることから携わっていただけます。
＜具体的な仕事内容＞
・SNSの運用・更新
・中華圏向けECサイト運営
・ECサイトへの商品登録 など
＜ECサイトについて＞
中華圏の大型ECモールの中にある自社サイトの運営をお任せします。ヘルスケア商品や美容関連の商品を多数取り扱っており、中にはSNSで話題になったヒット商品も。
例えば…
■『シェイプキューブ』：家庭で手軽にトランポリンを楽しめるエクササイズグッズ。
■『RAKUNA』：寝るだけで肩甲骨はがしが体感できる枕
■『アトリエルージュ』：絵画などから受けたインスピレーションを、アクセサリーに落とし込んだジュエリーブランド。
＜POINT＞
◎中国語とECサイト・SNS運用の経験があればスグ活躍できる！
ECサイトの更新や、クライアントとのやりとりなどは全て中国語で行ないます。ECサイトやSNS運用の経験があればすぐに慣れる作業です。運用経験がなくてもSNSでトレンドを読み取るのが好きという方は向いているかも！？
◎中国マーケットならではの面白さ！
中国と日本では、トレンドや求められる商品が異なります。そのうえで、「どの層をターゲットにするか」や「自社の商品をどう魅力的に見せるか」などを工夫しながら進められる面白さがあります。
◎自由度が高い！
SNSの更新頻度や商品のPR方法などは全て自由。また、現在マーケティングの一つとして注目されているYoutuberやインスタグラマーなどを起用した「インフルエンサーマーケティング」にも挑戦できます。
この求人のポイント
ヘルスケア商品を扱うメーカーとして、企画から販売まで全て自社で行なっている当社。お客様の声をもとに、「あったらいいな」という商品を次々と形にしてきました。TVやSNSで話題になった商品もあり、業績は成長を続けています。
そんな当社が次に挑戦するのは、「中国」という大規模なマーケット。中華圏のECサイトやSNSを駆使して、自社商品を広めていくことがミッションです。
本格的に始動させていく事業のため、細かいルール作りはこれから。ECサイト内での商品の見せ方やマーケティング、SNSの更新頻度なども全て自由。有名なインフルエンサーを起用したり、斬新な企画を考えたり、様々な方法で自社商品の魅力を発信できます。
中国ECやSNS運用の経験がある方はすぐに活躍できます！
中国語やアイデアを存分に活かし、自分の手でマーケットを開拓していく。そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■ビジネスレベルの中国語スキル └ECサイト内や、クライアントとのやり取り全てが中国語となるため、ライティング・ヒアリング・スピーキング全てがビジネスレベルの方を想定しています。 ■ECサイトやSNSの運用経験がある方 ★ECサイトやSNSの運営に携わった経験のある方は早期に活躍していただけます。 |
| 給与 | 月給22万5000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には32時間分・4.5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル4F ★転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ★残業は少なく、月平均15時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | ■交通費（上限月2万円）※超える場合は要相談 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤手当（5,000円） ■私服可 ■自社商品購入割引あり（特別価格での商品購入や試供品の使用が可能！） ■スポーツジム利用割引あり ■ゴルフ割引（名古屋にある自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料） ■出張費支援（出張手当あり） ■社内親睦会支援 ■社員旅行 ■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円） ■年間学習予算制度（5万円まで） ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK ★女性管理職が在籍しています。 ★産休を取得後、復帰して活躍する社員もいます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは、自社で扱っている商品や、ECサイトの更新方法といった基本的なことをお教えします。その後は、中国出身の先輩社員と協力し、ECサイトの運営・管理を行なっていきましょう。その他にも、インフルエンサーマーケティングやSNSの更新など、自社商品を広めるための活動は個人の裁量でお任せしています。 また、将来的には中華圏向けの自社サイトの構築や、新商品の開発などに携われるチャンスも。社員の意見は積極的に取り入れるスタイルのため、アイデアがあれば積極的に発信してください。 |
|---|
会社について
株式会社アメイズプラス
| 事業内容 | ■ヘルスケア事業 ヘルスケア商品・寝具・化粧品・美容商品の企画販売 ■IT事業 自社EC運営・メディア運営・Webプロモーション ■医療機器・研究開発事業 産学連携による基礎研究・産学連携による医療機器の企画開発 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 忠和 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アメイズプラス https://amaze-plus.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |